Analizar la integración social de las mujeres inmigrantes extracomunitarias en nuestra sociedad en función de su inserción laboral y la discriminación que implica por razón de género.

¨      Estudiar las ocupaciones laborales en que se están insertando actualmente las mujeres inmigrantes extracomunitarias en Castilla y León.

¨      Analizar las condiciones laborales de las mujeres inmigrantes no comunitarias en este tipo de ocupaciones.

¨      Investigar las implicaciones sociales, económicas, familiares, educativas y culturales de la inserción laboral de trabajadoras extranjeras no comunitarias en este tipo de ocupaciones.

La igualdad de género se basa en la igualdad de opciones, de posibilidades en todos los campos económicos, sociales, culturales, políticos, etc., independientemente del género de las personas. Pero estas posibilidades, a su vez, se asientan en una igualdad de alternativas y oportunidades de empleo, económicas, puesto que sin una independencia económica real no es posible poder acceder a las demás opciones de integración social y cultural. En este sentido las mujeres inmigrantes que están insertándose en el tejido laboral de nuestro contexto están sufriendo una doble discriminación: por el hecho de ser mujeres y por el hecho de ser inmigrantes.